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VdE | Assistente de Recursos Humanos | DGC Group

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A DGC Group, empresa de Grupo A, do sector de Energia em Moçambique, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos.

Tarefas

  • Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos;
  • Promover avaliações de desempenho, planeamento de carreira e optimização do tempo;
  • Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho;
  • Conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários;
  • Supervisionar a rotina do departamento pessoal auxiliando o supervisor, encarregado e o analista nas actividades quando solicitado;
  • Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Requisitos

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Gestão ou áreas afins;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos como Oficial de Recursos Humanos e Administrativo;
  • Experiência sólida em Recursos Humanos, Administração e Procurement;
  • Capacidade de aplicar as leis, Regulamentos, Instruções e interpretar a Política da empresa;
  • Domínio da Língua Portuguesa;
  • Excelentes conhecimentos de MS Office (Word e Excel) e Internet.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Notas: Indique a vaga para qual se candidata. Apenas candidatos pré–seleccionados serão contactados

Processo de Candidatura

Email: rh@dgc–groupmz.com

Validade: 15/03/2022

Local: Maputo


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Vagas Mais Procuradas

VdE | (57) Supervisores de Campo | N’weti

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  A N’weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinquenta e sete (57) Supervisores de Campo, para Inhambane, Sofala, Manica, Tete, Zambézia, Cabo Delgado, Nampula e Niassa, por um período de 18 meses. (Ref. da Vaga Nº 21/PIN/2022) Objectivo Fornecer supervisão técnica a agentes comunitários de saúde e garantir o alcance da população beneficiaria alvo do projecto. Responsabilidades Fornecer supervisão técnica aos Agentes Polivalentes Elementares (APEs) e Voluntários, e garantir o alcance da população beneficiária alvo do projecto; Mobilizar as comunidades alvo para aderirem ao PIN, através dos sítios de nutrição e das Unidades Sanitárias (US); Participar e apoiar na planificação dos encontros nos sítios de nutrição e outras actividades do Projecto; Trabalhar em colaboração com os supervisores das US e o ponto focal distrital; Participar activamente na melhoria de qualidade da implementação das actividades planificadas ao nível das comun
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VdE | (12) Oficiais de Atendimento ao Cliente | MyBucks Mozambique, S.A

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  A MyBucks Mozambique, S.A, com uma visão de apoiar e desenvolver um país em que todas as pessoas têm a oportunidade de construir uma vida plena de dignidade e propósito, pretende recrutar doze (12) Oficiais de Atendimento ao Cliente (Customer Service Officer)  um baseados em Matola, Nampula, Nacala, Quelimane, Gurue, Chimoio, Manica, Tete, Xai-Xai, Maxixe, Pemba e Lichinga. Objectivo da Função O Oficial de Atendimento ao Cliente é o primeiro contacto do cliente na Agência e deve apresentar atendimento de qualidade; Envolve-se e relaciona-se com os clientes e potenciais clientes sobre aspectos relacionados a consultas de clientes, reclamações, informações sobre produtos ou serviços e sanar efetivamente os problemas dos clientes visando a satisfação e fidelização do cliente. Responsabilidades Apoiar a Unidade de Customer Care na resolução de problemas dos clientes; Promover e vender os produtos e serviços do Banco, assistindo clientes na selecção dos produtos que melhor vão ao encontro
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VdE | Auxiliar Administrativo | Conselho Superior da Magistratura Judicial

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  Por despacho de 28 de Junho de 2022, de Sua Excelência o Venerando Presidente do Conselho Superior da Magistratura Judicial, está aberto Concurso Público para Ingresso na Carreira de Auxiliar Administrativo, nos termos do Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho, que aprova o Regulamento de Concursos nas Carreiras de Regime Geral e Especial da Área Comum do Aparelho de Estado, pelo prazo de 30 dias, a contar da data da última publicação deste Aviso, no jornal "Notícias", para o provimento de três (3) vagas existentes no quadro de pessoal do Conselho Superior da Magistratura Judicial, nas categorias de Recepcionista, Servente e Arquivista.   Requisitos: ► Possuir o 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente; ► Pode ser exigida a aprovação em prova de admissão.   A admissão ao concurso é solicitada à Sua Excelência o Venerando Presidente do Conselho Superior da Magistratura Judicial, por meio de requerimento, contendo os seguintes documentos: ► Curriculum vitae; ► C
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VdE | Administrativo Logístico | Fundação AVSI - AVSI

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  A Fundação AVSI  pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um   (1 ) Administrativo Logístico Para Beira, (M/F) (Ref:029/Adm/Log/06/2022/AVSI). Responsabilidades Responsável pela elaboração da documentação necessária e a implementação dos processos de  procurement   da organização (termo de referência, dados do concurso, convite, análise das  propostas, contratos, pagamento, entrega, etc.) aplicando as normas internas (em particular AMPE  18, AMPE 19 e Manual Operativo da sede Moçambicana) e as normas requeridas e pelos  financiadores de cada projecto/contrato e no respeito da Lei em vigor no País; Responsável pela actualização e manutenção do arquivo logístico; Supervisionar a elaboração dos termos de referência e especificações técnicas por parte dos  Coordenadores dos projectos; Responsável da elaboração final dos dados do concurso, pedido de cotação e cartas convite dos  projectos pelos quais é responsável; Responsável pela análise das propostas, assinatura de contratos e en
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VdE | 2 (dois) caixa | FIPAG

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  -2 (dois) caixa   Responsabilidades: ✓ Atender com profissionalismo, cortesia e objectividade; ✓ Organizar e arquivar os processos dos clientes; ✓ Participar nas campanhas para melhoria do serviço prestado ao cliente e para o cumprimento das metas estabelecidas; ✓ Encaminhar as reclamações; ✓ Efectuar e analisar as cobranças diárias; ✓ Registar correctamente no sistema os valores cobrados; ✓ Fazer o fecho diário do movimento do caixa, com saldo zero; ✓ Entregar diariamente os mapas referentes a cobrança; ✓ Realizar outras tarefas adstritas ao sector.   Requisitos de Qualificação: ✓ Nível Técnico Médio em Marketing e vendas; ✓ Nível Médio Geral; ✓ Conhecimento de técnicas de vendas; ✓ Conhecimentos de relacções públicas; ✓ Conhecimentos sólidos de PHC; ✓ Domínio de Excel; ✓ Comunicação fluente na língua portuguesa e inglesa. Processo de candidatra Envie um email para  fipag.chokwe@fipag.co.mz Dica Os interessados poderão submeter as suas candidaturas (Curriculum Vitae, Certificado de
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VdE | Recepcionista | CFAO Motors Mozambique

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  A CFAO Motors Mozambique, representante oficial em Moçambique das marcas Toyota e Hino procura um/a Recepcionista de Stand para Maputo.   Principais Responsabilidades: • Atendimento de clientes para viaturas novas; • Providenciar suporte de secretariado e administrativo à Equipa de Vendas; • Apoio na entrega de viaturas novas a clientes; • Assessoria da Direcção de Vendas; • Garantir um atendimento de qualidade a visitantes e clientes, actuando como primeiro contacto; • Responder de forma capaz a todas as perguntas dos clientes, de forma a ga­rantir o seu esclarecimento; • Responder e/ou encaminhar para os serviços competentes com a maior bre­vidade a todas as solicitações que surjam via correio electrónico, carta ou plataformas digitais; • Assegurar apoio administrativo à Direcção de Vendas na elaboração de pro­cessos, e outros trabalhos que lhe sejam solicitados directamente relaciona­dos com as Vendas; • Acompanhar a entrega de viaturas novas a clientes seleccionados, garantindo o
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VdE | Colector de Dados| Action Contre La Faim (ACF)

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  A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Colector de Dados, baseado em Cabo Delgado. Descrição Introduzir e arquivar dados dos programas em sistemas/softwares especializados e preparar os elementos necessários para a sua análise. Responsabilidades Objectivo 1: Introdução de dados Verificar a qualidade dos dados a introduzir e reportar quaisquer problemas encontrados; Avaliar o tempo necessário para processar os dados e o feedback sobre o progresso no processamento; Introduzir dados no programa informático especializado utilizando uma formatação consistente; Verificar os dados introduzidos e proceder à limpeza; Detectar dados em falta ou redundantes e propor possíveis melhorias. Objectivo 2: Arquivamento de dados Arquivar questionários e dados informáticos de uma forma organizada e acessível a todos (nomes de ficheiros claros, ficheiros bem organizados, etc.) tanto para formato fisico como para formato digital; Codificar os dados; Efect
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VdE - Faça Parte do Nosso Grupo de Vagas no WhatsApp

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Vagas do dia Grupo do WhatsApp Quer aumentar suas chances de conseguir uma vaga de emprego? Faça parte do nosso Grupo de Vagas de Emprego para  Moçambique  no WhatsApp , receba alerta sempre que novas vagas forem cá publicadas e aumente suas chances de conseguir uma entrevista .  Para fazer parte do grupo, clique na imagem ou botão abaixo: ENTRAR NO GRUPO DO WHATSAPP Siga-nos também no INSTAGRAM para ter acesso antecipado a nosso modelo de CV profissional gratuito, que irá AUMENTAR suas chances de CONSEGUIR UMA ENTREVISTA DE EMPREGO . Para nos seguir no INSTAGRAM, clique no botão abaixo: SEGUIR NO INSTAGRAM Pode também fazer parte do nosso grupo/canal do Telegram , clicando no botão  Entrar No Grupo Do Telegram ou na imagem abaixo: ENTRAR NO GRUPO DO TELEGRAM Novas vagas Diariamente! Diariamente novas vagas para diversos níveis de formação
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VdE | 23 vagas no STAE | STAE

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  1. De acordo com o Despacho do Exmo Senhor Director-Geral Substituto do STAE, está aberto o concurso público de avaliação curricular, seguido de entrevista profissional e provas práticas, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da publicação do presente anúncio, para a contratação de Agentes Eleitorais nas seguintes vagas: ► Carreira de Técnico Superior em Direito N1 - 1 (uma) ► Carreira de Técnico Superior em Comunicação e Imagem Nl- 2 (duas) ► Carreira de Técnico Superior N1 - 3 (três) ► Carreira de Técnico Superior de Cartografia N1 - 1 (uma) ► Carreira de Técnico Superior N1 (Designer) - 1 (uma) ► Carreira de Técnico Profissional de TIC - 3 (três) ► Carreira de Técnico Profissional - 2 (duas) ► Secretária de Direção - 1 (uma) ► Carreira de Assistente Técnico - 2 (duas) ► Carreira de Auxiliar Administrativo - 4 (quatro) ► Carreira de Auxiliar - 3 (três)   2. Requisitos Gerais: a) Nacionalidade moçambicana; b) Número Único de Identificação Tributária (NUIT); e) Idade miníma
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VdE | Motoristas | FHI 360

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  Posição: Motoristas Supervisor: Oficial Sénior de Administração - COVida   1. Sumário do Projecto: O Service Delivery and Support for Orphans and Vulnerable Children (Prestação de Serviços e Apoio às Crianças Órfãs e Vulneráveis) (SDS-OVC) é um projecto financiado pela USAID / PEPFAR e implementado pela FHI 360. O projecto tem em vista o melhoramento da saúde, do estado nutricional; e do bem-estar das crianças órfãs e vulneráveis. O objectivo global é de aumentar a resíliência de uma comunidade através da capacitação da família e da comunidade de modo a que estas protejam e cuidem das suas crianças e daí, reduzam o risco de infecção pelo HIV, através da criação de um ambiente que estimule o desenvolvimento físico, social e emocional saudável das crianças. As intervenções são centradas na família e baseadas nos mecanismos de cuidados comunitários e nos serviços governamentais e não-governamentais existentes.   2. Sumário do Cargo: Executar serviços de transporte de bens e pessoas co
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