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VdE | Oficial de Orientação e Ligação | Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA)

 

A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Orientação e Ligação para o emprego, baseado em Chimoio, Província de Manica e trabalhara em ligação com o Assessor de Desenvolvimento. Este será responsável por identificar oportunidades de ligação com as empresas do sector público e privado, impulsionar processos de estágios profissionalizantes com a finalidade de enquadrar as RAMJs no mercado de trabalho.

Responsabilidades

  • Participar do processo de elaboração de estudos do mercado  e respectiva divulgação dos resultados aos governos distritais e demais interessados;
  • Criar e estabelecer ligação com o mercado do  emprego e estágio para as RAMJ graduadas;
  • Estabelecer e manter a ligação com os diferente instituições  de formação interessados  ao  nível provincial, distrital e local , para garantir  a integração das RAMJ  nos estágios e emprego;
  • Identificação de parceiros  de ligação com o  setor público e privado tais como (CTA,  Associações de camponeses, de empreiteiros, Hotelaria e turismo e outros), gestão das mesmas  para aumentar  a  integração das  RAMJs do Siyakha nos estágios e emprego;
  • Impulsionar e fechar de forma pró-ativa oportunidades de parceria para vincular com sucesso as RAMJ  aos  empregos, estágios, atividades empreendedoras concretas, bem como programas de aprendizagem e matrícula em oportunidades de ensino superior;
  • Monitorar o processo de estágios profissionais;
  • Organizar a correspondência entre RAMJ e as empresas ( PMEs), fornecer uma lista de candidatos adequados, mediante solicitação dos empregadores;
  • Apoiar a RAMJ no seu processo de procura de vagas de emprego, incluindo o desenvolvimento de CVs e carta de candidatura para instituições e empresas identificadas;
  • Em coordenação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, ligar as Iniciativas geradoras de renda das RAMJ ( planos de negócios) a outras oportunidades de financiamento tais como (FAIZ, Bancos de micro credito e outros financiamentos);
  • Em colaboração com a equipe de M&E da Comussanas e N’weti , garantir que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre estágio, empregos e duração para cada RAMJ.

Desenvolvimento de Capacidades

  • Com apoio técnico da WEI/B,   capacitar por meio de treinamentos e suporte no trabalho do dia-dia,  a equipe Siyakha da Comussanas Sofala  e N’weti-Zambézia,   para adaptação  e acompanhamento das RAMJ de modo a garantir a apropriação do modelo;
  • Coordenar e auxiliar na implementação do treinamentos de preparação para o trabalho e workshops dos beneficiários da Comussanas e N’weti.

Monitoria e Avaliação

Fornecer relatórios de progresso semanais e mensais sobre os principais indicadores do Siyakha:

  • Número de RAMJ integrados nos estágios e ou empregos formal ou auto emprego;
  • Número de RAMJ que desistiram dos estágios ou empregos;
  • Número de novos empregadores adicionados ao programa;
  • Trabalhar com a unidade Monitoria e Avaliação para revisar, adaptar e finalizar as ferramentas de monitoria do Siyakha para estágio e emprego.

Requisitos

  • Licenciatura  em Economia, Marketing , Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação ou área similar;
  • Ter conhecimento e experiência de trabalho com o desenvolvimento do setor privado (especialmente vínculos de emprego, estágios, treinamentos de prontidão para o trabalho) e conhecimento do contexto de mercado de trabalho de Chimoio;
  • Ter experiência de trabalho anterior em organização de desenvolvimento / não governamental, constitui vantagem;
  • Ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pró-ativo, além de ser um bom membro de equipe;
  • Ter sensibilidades (culturais), entender as necessidades das RAMJ;
  • Ter fortes habilidades interpessoais, de networking e de mentoria para trabalhar efetivamente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONGs locais, mídia e funcionários;
  • Ter a capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes origens, culturas e países;
  • Conhecimento da língua Inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Indicando no assunto o título da posição a que concorrem.

Aviso Legal

A ANDA- Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento, observando estritamente os princípios de Igualdade, Ética, Integridade e transparência.

Sobre a ANDA

A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado- ( ANDA)  é  uma organização local que lidera o projeto Chenguetai Wana (Care for Children) – um projeto Orphan & Vulnerable Children (OVC) financiado pela USAID na província de Manica. Com o apoio técnico da WEI / B, está a implementar de forma piloto um modelo de fortalecimento económico – Meninas Siyakha, que é um método baseado no mercado para construir de forma sustentável habilidades e competências relacionadas ao trabalho de Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs) vulneráveis ​​e prepará-las para a integração nas oportunidades de emprego e empreendedorismo no Distrito de Chimoio.

Processo de Candidatura

Email: anda.manica@gmail.com

Validade: 30/11/2021

Local: Chimoio – Manica



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