VdE | Oficial de Orientação e Ligação | Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA)
A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Orientação e Ligação para o emprego, baseado em Chimoio, Província de Manica e trabalhara em ligação com o Assessor de Desenvolvimento. Este será responsável por identificar oportunidades de ligação com as empresas do sector público e privado, impulsionar processos de estágios profissionalizantes com a finalidade de enquadrar as RAMJs no mercado de trabalho.
Responsabilidades
- Participar do processo de elaboração de estudos do mercado e respectiva divulgação dos resultados aos governos distritais e demais interessados;
- Criar e estabelecer ligação com o mercado do emprego e estágio para as RAMJ graduadas;
- Estabelecer e manter a ligação com os diferente instituições de formação interessados ao nível provincial, distrital e local , para garantir a integração das RAMJ nos estágios e emprego;
- Identificação de parceiros de ligação com o setor público e privado tais como (CTA, Associações de camponeses, de empreiteiros, Hotelaria e turismo e outros), gestão das mesmas para aumentar a integração das RAMJs do Siyakha nos estágios e emprego;
- Impulsionar e fechar de forma pró-ativa oportunidades de parceria para vincular com sucesso as RAMJ aos empregos, estágios, atividades empreendedoras concretas, bem como programas de aprendizagem e matrícula em oportunidades de ensino superior;
- Monitorar o processo de estágios profissionais;
- Organizar a correspondência entre RAMJ e as empresas ( PMEs), fornecer uma lista de candidatos adequados, mediante solicitação dos empregadores;
- Apoiar a RAMJ no seu processo de procura de vagas de emprego, incluindo o desenvolvimento de CVs e carta de candidatura para instituições e empresas identificadas;
- Em coordenação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, ligar as Iniciativas geradoras de renda das RAMJ ( planos de negócios) a outras oportunidades de financiamento tais como (FAIZ, Bancos de micro credito e outros financiamentos);
- Em colaboração com a equipe de M&E da Comussanas e N’weti , garantir que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre estágio, empregos e duração para cada RAMJ.
Desenvolvimento de Capacidades
- Com apoio técnico da WEI/B, capacitar por meio de treinamentos e suporte no trabalho do dia-dia, a equipe Siyakha da Comussanas Sofala e N’weti-Zambézia, para adaptação e acompanhamento das RAMJ de modo a garantir a apropriação do modelo;
- Coordenar e auxiliar na implementação do treinamentos de preparação para o trabalho e workshops dos beneficiários da Comussanas e N’weti.
Monitoria e Avaliação
Fornecer relatórios de progresso semanais e mensais sobre os principais indicadores do Siyakha:
- Número de RAMJ integrados nos estágios e ou empregos formal ou auto emprego;
- Número de RAMJ que desistiram dos estágios ou empregos;
- Número de novos empregadores adicionados ao programa;
- Trabalhar com a unidade Monitoria e Avaliação para revisar, adaptar e finalizar as ferramentas de monitoria do Siyakha para estágio e emprego.
Requisitos
- Licenciatura em Economia, Marketing , Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação ou área similar;
- Ter conhecimento e experiência de trabalho com o desenvolvimento do setor privado (especialmente vínculos de emprego, estágios, treinamentos de prontidão para o trabalho) e conhecimento do contexto de mercado de trabalho de Chimoio;
- Ter experiência de trabalho anterior em organização de desenvolvimento / não governamental, constitui vantagem;
- Ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pró-ativo, além de ser um bom membro de equipe;
- Ter sensibilidades (culturais), entender as necessidades das RAMJ;
- Ter fortes habilidades interpessoais, de networking e de mentoria para trabalhar efetivamente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONGs locais, mídia e funcionários;
- Ter a capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes origens, culturas e países;
- Conhecimento da língua Inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Nota: Indicando no assunto o título da posição a que concorrem.
Aviso Legal
A ANDA- Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento, observando estritamente os princípios de Igualdade, Ética, Integridade e transparência.
Sobre a ANDA
A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado- ( ANDA) é uma organização local que lidera o projeto Chenguetai Wana (Care for Children) – um projeto Orphan & Vulnerable Children (OVC) financiado pela USAID na província de Manica. Com o apoio técnico da WEI / B, está a implementar de forma piloto um modelo de fortalecimento económico – Meninas Siyakha, que é um método baseado no mercado para construir de forma sustentável habilidades e competências relacionadas ao trabalho de Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs) vulneráveis e prepará-las para a integração nas oportunidades de emprego e empreendedorismo no Distrito de Chimoio.
Processo de Candidatura
Email: anda.manica@gmail.com
Validade: 30/11/2021
Local: Chimoio – Manica
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