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VdE | Director Comercial | F&L Lda

 


DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

➢ Garantir a definição das metas de vendas e lucros mensais e anuais, assim o desdobrar

dessas metas para os vários níveis;

➢ Garantir a emissão de normativos e indicadores de satisfação dos clientes, assim como os

mecanismos de aferição dessa satisfação (ex. Livro de Reclamações e sugestões);

➢ Garantir o cumprimento dos normativos da gestão dos recursos humanos assim como a

avaliação do desempenho dos representantes das grandes marcas, gestor de aprovisionamento, dos

gestores das lojas e do assessor de marketing;

➢ Garantir a definição de normas visando a inexistência de roubos ou desvios de materiais,

assim como o controle efectivo e periódico dos stocks e vendas;

➢ Garantir a formação ou capacitação para a melhoria do desempenho dos seus subordinados;

➢ Monitorar a base de dados dos clientes e o seu seguimento pelas várias áreas de vendas;

➢ Garantir o cumprimento do plano de aprovisionamento para as vendas periódicas e

também elaboração das propostas para os grandes fornecimentos (ex. os concursos públicos)

➢ Garantir todos os aspectos de higiene e segurança no trabalho, assim como os meios de

trabalho na sua área;

➢ Garantir as estratégias de publicidade e marketing aprovadas com vista o aumento das

vendas e para a melhoria da imagem institucional;

➢ Garantir a actualização periódica dos preços e da base de dados de preços para os concursos,

assim como as promoções visando as liquidações de stocks;

➢ Garantir a emissão dos normativos de negociação das mais valias para os grandes

clientes e especiais;


➢ Garantir campanhas de publicidade nos vários meios de comunicação social e de divulgação, a

produção de cartões de visita para a equipa de vendas, o uso do uniforme corporativo, imagem

das lojas e a actualizacao dos produtos e serviços na página eletrónica da empresa;

➢ Garantir acções de monitoria da concorrência e as tendências do mercado visando a proposta de 

introdução de novos produtos e serviços ou o ajuste em conformidade 


➢ Garantir um bom ambiente de trabalho entre os funcionários através de uma liderança motivadora

e exemplar, que considera o diálogo permanente com a equipa a consideração das suas opiniões e

preocupações.


REQUISITOS

➢ Licenciatura na área de gestão ou equivalente,no mínimo;

➢ Experiência de pelo menos 02 anos em gestão comercial e liderança de equipas;

➢ Domínio da língua Portuguesa e da língua Inglesa;

➢ Domínio de Pacotes Microsoft Word, Excell e Power Point;

➢ Domínio de estratégias de marketing e elaboração de propostas de concursos;

➢ Capacidade comprovada de trabalho em equipas multidisciplinares e sob pressão;

➢ Facilidades no relacionamento interpessoal e comunicação a todos os níveis;

➢ Capacidade comprovada de elaboração de cartas formais e propostas para o devido  sancionamento superior assim como cartas comerciais para os clientes.

Tipo de Contrato: permanente.


Os Candidatos devem submeter as suas candidaturas acompanhadas pelo Curriculum Vitae e a carta de apresentação nos endereços abaixo descritos, ate o dia 30 DE SETEMBRO 2021 indicado a vaga para a qual se candidata.


Av. Felipe Samuel Magaia, N°851 R/C | E-mail:

hc.flsistemas@tvcabo.co.mz

Tel:+258843028431/ +258865028430


CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR


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