VdE | Consultor Especialista em Cuidados Alternativos | Save the Children International

 ANÚNCIO DE VAGA­­

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidato(a) para a vaga abaixo mencionada:


  1. Consultor Especialista em Cuidados Alternativos - SC 001/21- Pemba - Cabo Delgado.


O(A) Consultor(a) Especialista em Cuidados Alternativos irá focar na construção da Save the Children e da capacitação técnica e habilidade dos parceiros para dar apoio em cuidados alternativos na província de Cabo Delgado, enquanto fornece mentoria internamente de modo a dar apoio de qualidade à UASC e outras crianças vulneráveis ​​e em risco. O suporte técnico também incluirá o treinamento de partes interessadas relevantes para capacitá-los a identificar e treinar famílias adoptivas e mentores de vida independente. O especialista também capacitará a equipa da CP da Save the Children para continuar apoiando as famílias e crianças em cuidados alternativos.


Qualificações

  • Mestrado em Ciências Sociais, Serviço Social, Direitos Humanos, Relações Internacionais, Estudos de Desenvolvimento ou similar, ou experiência em área equivalente.


Essencial

  • Mínimo de 3-5 anos de experiência significativa de gestão ou nível de conselheiro em Protecção à Criança trabalhando em contextos de emergência ou estados frágeis;
  • Experiência anterior e fortes habilidades em resposta UASC, FTR, cuidados alternativos e gestão de casos;
  • Experiência anterior de trabalho com a Save the Children é uma vantagem adicional;
  • Experiência em programas de apoio psicossocial para crianças, histórico MHPSS é um diferencial;
  • Capacidade de identificar as principais lacunas nos cuidados alternativos em um determinado contexto para informar uma resposta holística para as crianças;
  • Experiência e compromisso de trabalhar por meio de sistemas de participação e responsabilidade da comunidade;
  • Experiência em monitorar e avaliar sistemas de cuidados alternativos e apoiar o estabelecimento e treinamento de partes interessadas em cuidados de base familiar (famílias adotivas, mentores de vida independente);
  • Experiência na capacitação e no fortalecimento de vários responsáveis ​​pela compreensão e apoio de cuidados alternativos baseados na família;
  • Experiência de representação e capacidade de representar a SC de forma eficaz em fóruns externos;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Fortes habilidades de influência e experiência em advocacia;
  • Política e culturalmente sensível com qualidades de paciência, tacto e diplomacia;
  • Capacidade e vontade de ser extremamente flexível e acomodando-se em circunstâncias de trabalho difíceis e às vezes inseguras;
  • Compromisso e compreensão dos direitos da criança, dos objectivos e princípios da CS e dos padrões humanitários, como a Carta da Esfera e o Código de Conduta. Em particular, uma boa compreensão do mandato do CS e do enfoque na criança e a capacidade de garantir isso continua a sustentar nosso apoio.
  • Alto nível de inglês escrito e falado. Conhecimentos da língua portuguesa e / ou espanhola desejáveis.


Desejável

  • Experiência ou conhecimento de trabalho e viver em regiões / contextos relevantes;


Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e Inglês até ao dia 23 de Março 2021. Através do Link:

https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=210000PZ&lang=en


Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio."


AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.


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