VdE | Administrador Principal de Recursos Humanos
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Administrador Generalista Principal de Recursos Humanos (Versão PT-PT)
Empresa: CB&I
Prazo de Candidatura: 29 de Junho de 2025
Visão Geral da Empresa
A CB&I® é a empresa líder mundial no design e construção de instalações de armazenamento, tanques e terminais. Com mais de 60.000 estruturas concluídas ao longo dos nossos 130 anos de história, temos a experiência global e operações estrategicamente localizadas para fornecer aos clientes soluções de armazenamento de classe mundial para os projetos de infraestrutura energética mais complexos.
Visão Geral da Função
O Administrador Generalista Principal de Recursos Humanos é responsável por trabalhar com muitos grupos e departamentos diferentes para responder às suas necessidades de RH. Esta função é um papel de Suporte ao Negócio, focado em fornecer apoio de RH diretamente a funcionários e gestores numa localização ou região específica. Reporta diretamente ao Gestor ou Supervisor local de Recursos Humanos e interage rotineiramente com funcionários e gestores em várias funções.
Responsabilidades
Funções Gerais de RH
- Exemplificar eficazmente as Competências de Liderança da empresa.
- Responder a questões relacionadas com RH/políticas e procedimentos e auxiliar na resolução de problemas para funcionários e gestores.
- Avaliar problemas de relações humanas e de trabalho e desenvolver soluções dentro dos limites da política e das diretrizes.
- Manter com precisão os ficheiros/registos dos funcionários.
Gestão de Ciclo de Vida do Funcionário
- Apoiar os processos de contratação/desvinculação (entrada no sistema HRIS).
- Acompanhar as avaliações de desempenho.
- Compilar estatísticas relacionadas com RH, conforme solicitado.
- Apoiar no planeamento, administração e revisão de atividades relacionadas com recrutamento, integração, formação e desenvolvimento, compensação e benefícios, mobilidade, aquisição de talentos, diversidade e gestão de talentos.
- Processar licenças, entrevistar candidatos, realizar entrevistas de saída e garantir a conformidade da integração de novos contratados.
Relações Laborais e Conformidade
- Fornecer apoio à gestão em questões locais de relações laborais, incluindo desvinculações, investigações, gestão de desempenho, etc., utilizando as políticas e procedimentos estabelecidos.
- Pode escalar questões quando a conformidade legal estiver em risco, monitorizando os requisitos aplicáveis, conduzindo investigações e interpretando políticas.
- Pode participar em investigações de relações laborais.
Apoio ao Negócio e Tarefas Locais
- Trabalhar em estreita colaboração para entender as questões e oportunidades de negócio e ajudar a desenvolver soluções estratégicas.
- Apoiar tanto o pessoal de escritório como o de campo, incluindo suporte remoto para locais de projeto.
- Assistir e apoiar o Profissional de Recrutamento do Cliente com as necessidades de recursos conforme o plano de mão-de-obra do projeto.
- Conduzir orientação e integração para todos os novos funcionários em questões relacionadas com RH.
Qualificações
- Requisitos de Integração: Todos os candidatos devem ser capazes de completar os requisitos de integração pré-emprego (se selecionados), que podem incluir verificação de antecedentes criminais/civis, teste de drogas e registos de veículos motorizados.
- Experiência com Sistemas: Experiência com PeopleSoft é preferencial. Experiência com entrada de dados.
Competências e Comportamentos
- Presença e polimento profissional.
- Conhecimento dos produtos e mercados da CB&I.
- Identifica e resolve proativamente problemas complexos; fortes competências analíticas.
- Mentalmente ágil e capaz de gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos apertados.
- Capacidade de negociação comprovada com alta inteligência emocional e competências interpessoais.
- Competências comprovadas de parceria de negócios com capacidade de influenciar a organização.
- Adaptabilidade e agilidade para aprender e contribuir em ambientes variados e complexos.
- Comunicação e apresentação excecionais, tanto escritas como verbais.
- Capacidade de trabalhar e construir credibilidade em todo o negócio, até ao nível da gestão sénior.
Candidatura
Link: https://careers.cbi.com/careers-about/jobs/3104?lang=en-us&mode=apply&iis=LinkedIn
Principal Human Resources Generalist Administrator (Original English Version)
Company: CB&I
Expiration date: June 29, 2025
Company Overview
CB&I® is the world’s leading designer and builder of storage facilities, tanks, and terminals.
Role Overview
The Principal Human Resources Generalist Administrator is responsible for working with many different groups and departments to address their HR needs. This position is a Business Support role focused on providing HR support directly to employees and management within a specific location or region.
Responsibilities
- General HR Functions: Exemplify leadership competencies, respond to HR-related questions, evaluate and resolve work-related problems, and accurately maintain employee files.
- Employee Lifecycle Management: Support hiring/termination processes, track performance ratings, assist in various HR activities (recruitment, onboarding, training, etc.), and process leaves of absence.
- Employee Relations & Compliance: Provide support on local employee relations issues, monitor legal compliance, and may participate in investigations.
- Business & Local Support: Work to understand business issues, support office and field personnel, assist with recruitment as per project plans, and conduct orientation for new employees.
Qualifications
- Onboarding Requirements: Must be able to complete pre-employment requirements including background checks and drug screens.
- Systems Experience: PeopleSoft experience is preferred. Data Entry skills required.
Skills and Behaviors
- Business presence and polish.
- Knowledge of CB&I products.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to multi-task and manage tight deadlines.
- Proven negotiating ability with high emotional intelligence.
- Demonstrated business partnering skills.
- Adaptability and agility.
- Exceptional communication and presentation skills.
Application
Link: https://careers.cbi.com/careers-about/jobs/3104?lang=en-us&mode=apply&iis=LinkedIn
Para se candidatar, clique no botão azul abaixo, ou alternativamente copie e cole o seguinte link em seu navegador: https://careers.cbi.com/careers-about/jobs/3104?lang=en-us&mode=apply&iis=LinkedIn
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