Vagas por Província

VdE | Coordenador/a de geraçao de oportunidades economicas | Ayuda en Acción

 






Ayuda en Acción (AeA) busca a um/a Coordenador/a de Programas de geração de actividades economicas a tempo inteiro para o desenvolvimento e implementação de projectos. A função do Coordenador/a de Programas de Geração de Oportunidades Economicas será de garantir a consecução dos objectivos estabelecidos pelo doador e pela Ayuda en Acción.

Principais responsabilidades

  • Garantir a consecução dos objectivos estabelecidos pela Ayuda en Acción;
  • Desenvolver e implementar a estratégia para o trabalho na a rea de geração de oportunidades económicas da Ayuda en Acción em Cabo Delgado;
  • Participar nas reuniões da Ayuda en Acción e fornecer o apoio requerido para a gestão dos projectos do seu sector;
  • Identificar e desenvolver canais para novos programas e projectos de geração de oportunidades de emprego;
  • Preparar novas propostas de projectos;
  • Gerir as relações com as organizações financiadoras;
  • Recrutar, motivar e gerir as partes interessadas dos programas e projectos dos ector;
  • Criar e implementar sistemas para a gestão da informação e dos recursos nos projectos de geração de oportunidades económicas;
  • Construir parcerias com sócios na implementação/execução;
  • Monitorar a implementação de todos os projectos;
  • Coordenar, preparar e gerir os orçamentos para todos os projectos;
  • Preparar e revisar os relatórios internos e externos de todo o trabalho da AeA no sector de referencia;
  • Aprovar pedidos de despesas e requisições de compras para o trabalho na sua área;
  • Avaliar todos os projectos da sua área e retornar conhecimentos para a AeA;
  • Recolher dados para alimentar os relatórios de seguimento dos Programas e projectos.

Requisitos:

Conhecimento e experiencia

  • Um mínimo de B.Sc/BA em agricultura, economia, sociologia, DRM, estudos sociais, agronegócios ou cadeia de valor ou campos relacionados. M.SC/MA em campos semelhantes é desejado;
  • 5-10 anos de experiência de trabalho no sector privado ou no desenvolvimento de pequenas e media empresas (PMEs), particularmente no reforço de capacidades, no acesso ao financiamento e a comercializaçao;
  • Vasta experiência de trabalho com start-ups/PMEs e conhecimentos profundos de boas prácticas de apoio ao empreendedorismo incluído, mas não limitados ao reforço de capacidades, coaching e tutoria entre o sector privado e/ou o sector de desenvolvimento;
  • - Experiência demonstrada na planificação estratégica e desenho de programas, de preferência com experiência em programas financiados por doadores.

Aptidões e competências

  • Capacidade demonstrada para a liderança e gestão de projetos de desenvolvimento
  • internacional financiados por doadores (elevado conhecimento do uso de quadro logico, ciclo do projectos, etc.); ou para trabalho corporativo com características similares;
  • Sólidos conhecimentos do sector privado/ panorama das PME em Moçambique/África. O conhecimento do ambiente empresarial da provincia de Cabo Delgado será avaliado positivamente;
  • Capacidade demonstrada para envolver a actores do ecossistema, e construir modelos de parceria efetivos;
  • Habilidade para estruturar e gerir funções complexas, incluindo experiência na planificação de trabalho e na orçamentação das actividades;Excelentes capacidades para a criação de redes e construção de parcerias. Excelente capacidade analítica e excelente capacidade de se adaptar às mudanças;
  • Excelente capacidade de comunicação tanto em Português como em Inglês (falado e escrito);
  • Excelentes conhecimentos informáticos (Office e Outlook imprescindíveis);
  • Disponibilidade para viajar local e internacionalmente e para deslocar-se às zonas rurais.

Outros requisitos

  • Bom comportamento e atitude;
  • Capacidade de trabalhar em equipa, de forma independente e sob pressão.

Condições da oferta

  • Incorporação imediata.
  • Bom ambiente de trabalho.
  • Duração do contrato: Interminado
  • Local de trabalho: Pemba, Cabo Delgado e presta assistência as ADTs das outras Províncias;
  • Remuneração de acordo com a política salarial da Ayuda en Acción;
  • Outras regalias em vigor na organização.

Validade da publicação: 10/03/2023

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação

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