VdE | Coordenador Distrital | CARE Internacional
CARE Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Distrital (M/F), baseado nos distritos de Nacala-Velha, Erati, Nacarôa (Nampula).
Resumo do Trabalho
O/A O Coordenador Distrital de Cascade reporta ao gestor do Projeto e supervisionará a qualidade da implementação dos serviços a nível distrital e as intervenções do projeto visando melhorias sustentáveis em Nutrição, VSLA, Género. Estas intervenções abrangerão contactos individuais com mães e agregados familiares, promovendo o crescimento e o apoio a sectores relacionados com a nutrição (por exemplo, wash, Agricultura, Educação, saúde) para garantir um maior impacto nutricional. A posição será baseada nos distritos de Nacala-Velha, Erati, Nacaroa, na província de Nampula.
Responsabilidades
Responsabilidade de função #1 Garantir a qualidade e implementação oportuna de todas as atividades no distrito
- Supervisão do programa a nível distrital e comunitário a fim de facilitar a integração dos serviços CASCADE em programas a nível governamental e distrital, unidade de saúde, comunidade em coordenação com técnicos e outros parceiros de implementação;
- Desenvolver um plano de trabalho incluindo todas as actividades planeadas para o projecto CASCADE a nível comunitário (incluindo: formação, facilitação de grupos focais) em colaboração com a equipa provincial da CARE;
- Estabelecer um sistema de controlo de qualidade e implementação de projectos de oportunidade a nível distrital. Identificar novas CBO, se necessário, para reforçar a rede comunitária e melhorar a participação das mulheres e o poder de decisão no seio dos agregados familiares e da comunidade.
Responsabilidade de Função #2 Planeamento, Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
- Implementar e monitorizar o plano de trabalho para todas as actividades no seu distrito;
- Assegurar o acompanhamento dos relatórios estatísticos das actividades mensais, relatórios de serviços distritais e avaliar áreas para a melhoria da qualidade;
- Implementar planos de melhoria de desempenho nos distritos designados em todas as actividades regulares da CARE (tais como, heroinas, FFBS, grupos de foco, VSLA) e expandir intervenções para promover a integração contínua do serviço, qualidade e eficácia (quando necessário).
Responsabilidade de Função #3 Formação e Assistência Técnica
- Com o apoio do Gestor do Projecto e do Coordenador de Nutrição organizar e realizar sessões de formação relevantes e apropriadas para parceiros locais, voluntários, comunidades, mães líderes e outros prestadores de cuidados;
- ssegurar apoio técnico aos parceiros locais e a outros projectos CARE quando solicitados.
Responsabilidade de Função #4 Coordenação e trabalho em rede
- Estabelecer boas relações de trabalho com a sociedade local, órgãos governamentais distritais e outras partes interessadas;
- Envolver-se com comités distritais multisectoriais, profissionais de saúde e agênciad/actores governamentais envolvidos na implementação de políticas de fortificação alimentar a nível distrital;
- Participar em grupos de trabalho do CODSAN a nível distrital e trabalhar com comités multissectoriais para reforçar as suas capacidades de coordenação e colaboração para melhorar a implementação de políticas;
- Representar os Care noutros fóruns de coordenação distrital relevantes, incluindo a gestão de relações estratégicas com equipas de Saúde Distrital e parceiros de Nutrição e Genero a nível distrital e outros parceiros de implementação;
- Identificação contínua de prestadores de serviços em diferentes áreas de implementação de projectos, bem como parcerias com a indústria privada;
- Ligação regular com a equipa GAIN para acompanhamento das actividades do CASCADE e assegurar a partilha de dados relevantes e informação estratégica para uma sinergia eficiente entre as actividades CARE e GAIN;
- Trabalhar de perto com líderes comunitários, voluntários, facilitadores da implementação, prestadores de cuidados e comunidades em geral nas actividades do projecto e divulgação.
Requisitos
- Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário, Saúde Pública, Nutrição ou Ciências Sociais, e um mínimo de 3 anos de experiência em programação para a prevenção da desnutrição e promoção de uma nutrição ideal entre crianças e mulheres em idade reprodutiva;
- Pelo menos 3 anos de experiência em programas de desenvolvimento na componente nutricional e implementação de projetos em Moçambique. Experiência com abordagens técnicas que podem incluir IYCF, PD/Hearth, Monitoria e Promoção do Crescimento, Fortificação de Alimentos;
- Pelo menos 3 anos no cargo de Supervisor de Campo a nível do projeto, de preferência numa organização internacional de desenvolvimento;
- Fortes competências de facilitação na comunidade;
- Experiência e compromisso de trabalhar em parceria com outros;
- Competências de comunicação eficazes;
- Fluente em língua inglesa e línguas locais (Emakhua) é uma vantagem adicional;
- Uma forte compreensão das questões de género e desigualdade;
- Gosta de trabalhar diretamente com as comunidades.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: Ao submeter a sua candidatura citar o nome da vaga no assunto de email.
A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo. Só os candidatos selecionados serão contactados
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