VdE | 25 Facilitadoras Distritais | Be Girls

 DESCRIÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL DA FACILITADORA DISTRITAL

Cargo: Facilitadora Distrital



Reporta-se à: Gestora do Projecto na sua Província (Nampula e Zambézia) da Be Girl Mozambique

Tipo de trabalho: Treinamento, Facilitação de palestras nas comunidades e escolas e campanhas de sensibilização comunitárias indicado na Tabela 1. 

Vigência do projecto: 3-4 meses (Janeiro - Março/Abril)

A expectativa de realização do trabalho é de participação em tempo integral durante a duração do programa. A oportunidade é designada para mulheres jovens (18 a 30 anos) residentes num dos 25 distritos.


  1. SOBRE A BE GIRL MOÇAMBIQUE 

Be Girl é uma empresa social global que adopta uma abordagem orientada ao design para a saúde e higiene menstrual. Desafiamos o status quo usando o design para redefinir a menstruação como algo belo e construir um mundo onde todas as raparigas entendam, apropriem-se e amem seus corpos. Trabalhamos para alcançar essa visão distribuindo nossos produtos menstruais sustentáveis e de alta qualidade e oferecendo programas de educação menstrual apropriados à idade criando mensagens transformadoras para um mundo livre de estigma.

No presente ano, a Be Girl foi seleccionada pela SNV para Treinar e mobilizar as comunidades escolares e circunvizinhas de 25 escolas das Províncias de Nampula e Zambézia para a adopção de boas práticas de Gestão de Higiene Menstrual da rapariga, incluindo a distribuição/disseminação de materiais de comunicação/educação, através de diferentes canais (interpessoais, mídia locais, formação de formadores) de modo a alcançar cerca de 31.000 alunas e alunos.


  1. DESCRIÇÃO DE TAREFAS DA FACILITADORA DISTRITAL

  • Participar activamente nas sessões sobre gestão e higiene menstrual; 

  • Apoiar na Formação de Pontos focais (professores) responsáveis pela promoção de actividades saúde escolar; Técnicos das organizações locais, técnicos dos Serviço Distrital da Educação, Juventude e Tecnologia (SDEJT), Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS), Serviço Distrital de Planeamento de Infraestruturas (SDPI); 

  •  Divulgar as campanhas de sensibilização comunitárias em educação sobre higiene menstrual;

  • Realizar sessões de educação sobre gestão e higiene menstrual com adolescentes, jovens, mulheres, líderes comunitários, professores, profissionais de saúde, etc); 

  • Liderar a realização de eventos comunitários para Divulgação de Informações e mensagens chaves sobre gestão e Higiene Menstrual; 

  • Coordenar as actividades com todos intervenientes a todos os níveis (Governo Local, parceiros locais e Comunidade);

  • Assegurar toda logística para o grupo-alvo (Materiais necessários para a realização das actividade de acordo com o cronograma aprovado); 

  • Gerir a base de dados e elaborar relatórios regulares para reportar as actividades às Coordenadoras do projecto em Nampula e Zambézia;

  • Manter os padrões de qualidade em todas as actividades do programa de gestão e higiene menstrual, sugerir mudanças e melhorias para o programa com base na experiência no Terreno;

  • Respeitar a sua coordenadora provincial, demais colegas e reportar todas dificuldades enfrentadas;

  • Garantir a conservação e bom uso do material de trabalho fornecido pela Be Girl (Álbum Seriado, Jogo dem Tabus, Poster e fohetos).


  1. QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES 

  • Ter entre 18-30 anos;

  • Ensino médio (10ª à 12 ª classe concluída ou equivalente no SNE);

  • Residir no distrito para qual concorre;

  • Capacidade comprovada de condução de palestras; 

  • Capacidade de leitura e escrita em português;

  • Habilidades de comunicação escrita e verbal clara e eficaz;

  • Fluência na língua local predominante no distrito designado;

  • Capacidade de organização e planificação; 

  • Abertura em falar sobre questões relacionadas a Saúde Sexual e Reprodutiva;

  • Experiência de trabalho em diferentes contextos socioculturais;

  • Experiência em trabalhos com diferentes faixas etárias sobretudo jovens;

  • Capacidade comprovada de usar aplicativos de telefone celular, será uma vantagem;

  • Disponibilidade para viajar dentro da província;

  • Deontologia e ética profissional.


  1. FACTORES DE SUCESSO

  • Uma forte ética de trabalho e uma atitude positiva enérgica de assumir desafios;

  • Comunicativa, carismática, criativa e humilde;

  • Espírito de iniciativa própria;

  • Pensadora estratégica, organizada e com boas habilidades de resolução de problemas;

  • Senso de humor;

  • Comprometimento com o trabalho.


  1. CONDICÕES DE TRABALHO

Direito a pacote de formação facilitado por uma equipa de formadores experientes; 

Direito a subsídio mensal de transporte e comunicação.  


Distritos Abrangidos 

Província

Distrito

Escola

Nr. De Facilitadoras

Nampula 

Distrito de Mogovolas

EP1 e EP2 Nametori; EP1 e EP2 de Nanhupo-Rio; EP1 e EP2 Mecutamala.

3

Distrito de Angoche

ESG de Nametoria; EP1 e EP2 Namaponda

2

Distrito de Meconta

EP1 eEP2 Rio Mesa; EP1 e EP2 da 12 de Outubro e EPC Mutakazi

3

Distrito de Murrupula

Por confirmar escolas

2

Zambézia 

Distrito de Morrumbala

EPC de Nangir; EPC Aeroporto; EPC Zaone

3

 

Distrito de Mopeia

EPC Nhakatundo; EPC de Chimuaia; EPC 16 de Junho; Alto- Molocue; EPC Mugema

5

 

Distrito de Ile

EPC de Muavia, ESG de Errego; ESG de Socone

3

 

Distrito de Namarroi

ESG de Namarroi; EPC de Uetxe

2

Por confirmar provincia distrtitos 



2

02

 07

 21

 25


NOTA: 

Para se candidatar clica aqui


Candidaturas abertas até dia 21/12/2022

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