Vagas por Província

VdE | Oficiais Técnicos Provinciais | Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva

 

O Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal oito (8) Oficiais Técnicos Provinciais de Projecto PASSOS+, para Cabo Delgado, Gaza, Inhambane, Maputo Província, Niassa, Sofala, Tete e Zambézia.

 

Descrição da Posição

O Oficial Técnico Provincial servirá de ponto focal técnico para o Projecto ao nível provincial. Ele/Ela fornecerá liderança programática, técnica e administrativa na monitoria do progresso da implementação das intervenções, e apoio técnico no desempenho dos parceiros de implementação ao nível provincial.

Ele/Ela será responsável pelo acompanhamento do dia-a-dia das actividades, identificando os desafios, propondo as soluções.

Ele / ela irá acompanhar o desempenho dos parceiros de implementação locais, assegurando o uso de ferramentas adequadas de mapeamento, planificação, implementação, monitoria e avaliação.

 

O Oficial técnico Provincial será responsável pela provisão de orientação técnica na captação e tratamento dos dados, prepararção dos relatórios mensais, trimestrais e semestrais.

Coordenação com as representações da USAID a nível da província

 

Responsabilidades

Representar o ICRHM nos grupos técnicos a nível provincial de da DPS.

Promover e mentoriar a equipe técnica identificando e canalizando atempadamente lacunas que requerem apoio técnico e de capacidade instucional AP.

Identificar as necessidades de capacitação institucional e coordenar a implementação dos planos de Acçao.

• Sob a orientação e supervisão do Director do Projecto, ele / ela irá proporcionar liderança ao nível provincial a implementação cotidiana do projecto por via dos parceiros locais e das principais partes interessadas;

• Desenvolver sistemas para acompanhar e monitorar a implementação do programa para garantir que ele está em linha com as metas e objetivos do Projecto;

• O Oficial Técnico Provincial deverá fornecer soluções para superar os desafios técnicos e programáticos do programa e as barreiras no cumprimento das metas do programa;

• Desenvolver relações e coordenar com as principais partes interessadas para construir sinergias e maximizar a eficácia no nível comunitário para promover a consciencialização sobre o HIV e criara demanda para a utilização de serviços de aconselhamento e testagem do HIV;

• Assegurar a operacionalização dos parceiros de implementaçao nos processos de monitoria liderada pela comunidade – AP;

• Trabalhar com os parceiros governamentais DPS, ONGs, OCBs, Serviços Provinciais do SERNAPI, IPAG , Migração , CPNS, Procuradorias, Polícia da República de Moçambique órgão de coordenação provincial HIV e outras partes interessadas chave do governo para manter-se atualizado sobre os mais recentes programas de prevenção do HIV, cuidados e tratamento a ser implementado na província e assegurar a coordenação entre os vários sectores e partes interessadas;

• Fornecer assistência técnica aos parceiros comunitários e clínicos na coordenação com os parceiros clínicos para garantir a implementação do programa e seu alinhamento com a estratégia global do projecto, para que mais beneficiários do projecto tenham acesso aos serviços de cuidado e tratamento na US e por via da clinica e brigada movel;

• Usar dados para acompanhar os progressos realizados e o cumprimento dos objectivos e monitoria de rotina da procura de serviços de ATS de cuidados e tratamento;

• Trabalhar com as entidades o governamentais provincial e da cidade para negociar e operacionalizar os mecanismos de implementação ligados a área clínica e legais e a sua ligação com as intervenções comunitárias pela implantação de portas de entradas com definição dos pontos focais em toos os serviços afins;

• Proporcionar liderança no desenvolvimento de intervenções na comunidade e nas instituições provedoras de Serviços CS, Gabinetes de atendimento, IPAG, ETC, para a operacionalização dos centros de recursos, comités de VBG, Comité TARV, a educação pelos pares, os grupos/clubes escolares, operacionalização e funcionamento dos centros de recursos, comités de VBG, grupos de fortalecimento económico, criação e dinamização dos grupos de apoio e adesão das pessoas vivendo com HIV/SIDA;

• Assegurar que as estratégias utilizadas sejam eficazes para aumentar a utilização dos serviços de HIV e ITSs, encaminhamento para os cuidados e tratamento ao TARV e a adesão/retenção do grupo alvo no TARV;

• Certificar-se de que os materiais de treinamento e IEC estão disponíveis e em local destinado a educadores de pares e pessoal clínico local;

• Colectar, compilar e submeter mensal, trimestral e semestralmente, a tempo, os dados e relatórios de acordo com o calendário do Projecto e do governo provincial (se necessário); bem como captar e reportar as Historias de Sucesso;

• Assegurar a execução programática e financeira do projecto a nível das províncias;

• Assegurar a disponibilidade e gestão de stock dos insumos para as actividades comunitárias (preservativos, testes, lubrificantes, etc).

 

Requisitos

• Possuir experiencia e habilidades comprovada na implementação de programas de prevenção do HIV, cuidados e tratamento para trabalhadores do sexo, homens que fazem sexo com homens (HSH), usuários de drogas injetáveis, Transgéneros e reclusos bem como, grupos prioritários que incluem clientes de TS, parceiros regulares de TS e HSH (masculino ou feminino) e, filhos de TS, raparigas entre 10-24 anos que estão em risco de praticar sexo comercial ou transacional sexo em Moçambique;

• Conhecimento dos processos de desenvolvimento e implementação de programas integrados de prevenção do HIV, cuidados e tratamento com grupos de populações chave, grupos prioritários em Moçambique;

• Percepção das necessidades relacionadas com o HIV dos trabalhadores do sexo, homens que fazem sexo com homens (HSH), usuários de drogas injetáveis, transgéneros e reclusos bem como, grupos prioritários que incluem clientes de TS, parceiros regulares de TS e HSH (masculino ou feminino), filhos de TS, raparigas entre 10-24 anos que estão em risco de praticar sexo comercial ou transacional em Moçambique; incluindo capacidade para apoiar e implementar as actividades para reduzir a VBG o estigma e a discriminação;

• Habilidades comprovadas em mentoria, liderança e trabalho em rede;

• Sensibilidade e empatia para as diferenças culturais e compreensão das questões políticas e éticas que envolvem questões de saúde pública entre as populações alvo, em Moçambique;

• Capacidade de gerir e realizar várias tarefas com um alto grau de organização e recursos limitados;

• Experiência de trabalho com organizações da sociedade civil para planificar e implementar atividades para comunicação para a mudança de comportamento em HIV, incluindo a disponibilização de preservativos e lubrificantes;

• Experiência na identificação proativa de risco, abordando questões de forma adequada e comunicá-los para a equipe de projeto e USAID;

• Experiência de estabelecer fortes relações de trabalho com os colegas provenientes de diferentes organizações e culturas;

• Capacidade de cumprir comos prazos com forte atenção à coerência, detalhe e qualidade;

• Habilitado para viajar dentro do país ou região e internacionalmente, se necessário;

• Preferencialmente alguém que possua conhecimento do processo de programação e relatórios PEPFAR;

• Capacidade de respeitar princípios éticos e de confidencialidade associados a natureza do programa.

 

Qualificações

• Nível de Licenciatura em ciências sociais e outras áreas afins, mestrado em Saúde Pública (preferencial) ou áreas afins ou equivalente. 3 anos de trabalho em Programas de HIV/SIDA, particularmente na área de prevenção e mudança de comportamento com população chave;

• Pelo menos 2 á 5 anos de experiência demonstrada na área de comunicação para mudança de comportamento, mobilização e advocacia para trabalhadores do sexo, homens que fazem sexo com homens (HSH), usuários de drogas injetáveis, e reclusos bem como, grupos prioritários que incluem clientes de TS, parceiros regulares de TS e HSH (masculino ou feminino), transgénero, filhos de TS, raparigas entre 10-24 anos que estão em risco de praticar sexo comercial ou transacional, possuindo perícia técnica em acções com substancial enfoque na prevenção do HIV, cuidados e tratamento com experiência na promoção de igualdade de direitos;

• Experiência com as regras e procedimentos do governo dos EUA e, experiência de trabalho em um ambiente de ONGs é desejável.

 

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;

• Curriculum Vitae.

 

Nota: apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Indicar o título da vaga no assunto de e-mail.

 

REF. Oficial Técnico Provincial do Projecto PASSOS+ (indicando a que província pretende se candidatar).

 

 

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