VdE |Técnico Agrícola de Projecto | ONG CESAL


A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Agrícola de Projecto (M/F) para Matutuine em Maputo.

 

Descrição do Projecto

O projecto alinhado com a política agrária do governo “Revolução Verde em Moçambique”, tem como objectivo geral a redução da pobreza estrutural nas áreas rurais do distrito de Matutuine (Província de Maputo), sobretudo junto dos pequenos produtores agrícolas, com especial atenção junto de mulheres e suas famílias. Mais especificamente o projecto propõe realizar acções concretas que ajudem a aumentar a produção e a produtividade agrícola através de técnicas de agricultura de conservação e biológica de forma sustentável, melhorando os processos de pós-colheita, dando maior valor comercial ao excedente de produção.

Pretende-se, assim, fortalecendo redes comunitárias entre agricultores em 4 postos administrativos do distrito de Matutuine: Catembe, Catuane, Bela Vista e Zitundo

 

Funções/ Responsabilidades

• Responsável pela implementação e gestão dos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC), em conjunto com a equipa do projecto e o SDAE;

• Prestar apoio constante e contínuo aos camponeses na produção e produtividade da actividade agrícola nos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC) e em seus campos de cultivo individuais;

• Apoiar em todas as tarefas de nível comunitário que contribuam para os resultados previstos no projecto, sendo os principais interlocutores entre os produtores, a comunidade e a equipa do projecto;

• Participar no estudo técnico dos campos de cultivo nos postos administrativos antes da introdução de novas culturas, nomeadamente realizando os inquéritos necessários;

• Participar activamente na criação de grupos de poupança, reuniões de avaliação e intercâmbio de experiências entre agricultores;

• Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;

• Apoiar a elaboração, publicação e divulgação de manuais de boas práticas agrícolas;

• Apoiar na recolha de dados e elaborar fichas de monitorização da produção agrícola;

• Participar em reuniões de seguimento com a equipa do projecto;

• Apoiar a CESAL na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

 

Perfil/ Principais Qualificações

Habilitações

• Técnico Medio o Superior Agrícola, Extensão Rural, Agro-Pecuária, ou outros relacionados e/ou experiência de terreno comprovada em trabalho agrícola junto de comunidades rurais.

Desejável

• Formação em agricultura (ou temas relacionados) e/ou irrigação e com experiência comprovada de trabalho com comunidades rurais, com agricultores do sector familiar (pelo menos 2 ano), e em produção de hortícolas;

• Com perfil de facilitador comunitário e com capacidade de liderar capacitações práticas no terreno;

• Capacidade para criação de dinâmicas de grupo comunitárias, envolvimento das diversas partes, reuniões comunitárias e de fácil diálogo com camponeses, técnicos, parceiros e líderes locais;

• Formação nas áreas de hidráulica agrícola, cooperação e desenvolvimento, agricultura de conservação, sistemas agroflorestais e/ou agroecologia será considerada uma mais valia;

• Línguas: Fluência em Português e changana;

• Carta de condução de motorizada obrigatório.

Outros Requisitos

• Residente no distrito de Matutuine será uma vantagem;

• Capacidade de gerir uma equipe e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;

• Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;

• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;

• Boa capacidade de organização e planificação;

• Transparência e correção na conduta pessoal e profissional; ´

• Espírito de equipa e entreajuda;

• Capacidade de viver em contexto rural/isolamento;

• Dinamismo, iniciativa, autonomia;

• Capacidade de manter relações institucionais e animar o diálogo com atores públicos e privados;

• Disponibilidade para deslocações diárias às comunidades rurais;

• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;

• Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);

• Experiência em coordenação e implementação de projetos de desenvolvimento.

 

Exigências

• Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;

• Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.

Nota: Indicar no assunto de email “CESAL_TecAgro”. As candidaturas incompletas ou cuja carta de apresentação não responda ao solicitado serão automaticamente excluídas.

 

Sobre a Empresa

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”. Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

 

Duração contracto: 5 meses (com possibilidades de renovação), com período probatório de 1 mês

 

 

 

Processo de candidatra


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