VdE | Supervisor de Frota | General Express Service (GES)

 


A General Express Service (GES) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Frota, para Maputo.

 

Objectivo

Gerir Administrativamente os transportes em conformidade com as políticas e visão da empresa. Supervisionará as operações de transporte, distribuição e manutenção. Gerir equipa de motoristas, garantir uma gestão de veiculos de forma correcta e precisa

 

Responsabilidades

O Supervisor de Frota, será responsável pela Implementação de politicas operacionais e guiões de procedimentos com vista a garantir a operação excelente através de:

• Implantação de processos para gestão efectiva de questões operacionais;

• Desenvolvimento de soluções para problemas operacionais, supervisão e orientação da equipas de Transporte/logística/operações;

• Zelar pela segurança da equipa no ambiente de trabalho e correcta utilização dos meios de trabalhos indicados no plano operacional;

• Planificação das rotas diárias de trabalho e monitoria do desempenho das equipas;

• Analise sistemática dos relatórios gerados pelo sistema de rastreamento da frota;

• Elaboração de relatórios diários que permitam aferir a eficiência operacional das equipes de trabalho;

• Garantia da pré e pós inspecção dos veiculos e o preenchimento correcto da ficha de verificação (cheeklist);

• Elaboração dos relatórios operacionais.

 

Requisitos

• Licenciatura em Administração/ Gestão de Empresas, cursos profissionalizantes (logística empresarial, gestão de frota, ou outras áreas afins);

• Disponibilidade de trabalho num sistema de turnos e sobre pressão;

• Habilidades de relacionamento com pessoas de diferentes níveis de escolaridade;

• Domínio dos pacotes informáticos na óptica de utilizador;

• Conhecimento do sistema de rastreamento da frota constitui uma vantagem;

• Idade não inferior a 25 anos e não superior a 45 anos.

• Certificação PHC é uma vantagem;

• Mais de cinco (3) anos de experiência;

• Experiência de trabalho comprovada como Supervisor de Frota;

• Capacidade comprovada de implementar iniciativas de melhoria de processos;

• Experiência prática com software e base de dados de gestão de transporte;

• Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar motoristas;

• Fortes habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas;

• Deve ter uma abordagem profissional e dinâmica no trabalho;

• Desejo de evoluir numa equipa pronta a enfrentar de forma positiva os desafios colocados por uma organização em constante evolução e crescimento;

• Disponibilidade para trabalhar sob pressão e aos fim de semanas.

 

Exigências

• Curriculum Vitae;

• Carta de Candidatura;

• Cópia de Certificados de Habilitações Literárias;

• Nuit, e B.I;

• 3 Referências.

 

 

Processo de candidatra





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