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VdE | Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas | Save the Children Internacional

 



A Save the Children Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas. (MP SC 02/22 Maputo)

Propósito

O(A) Chefe de Concepção e Desenvolvimento de Programas, liderará projectos e programas e desenvolvimento de negócios eficazes e oportunos, tanto em uma perspectiva de qualidade (resultados para crianças) quanto de negócios. O titular da função supervisionará o processo de análise de portfólio estratégico, identificando oportunidades de envolvimento de doadores e parceiros e desenvolvimento de propostas. Será responsável por supervisionar e facilitar o processo de concepção de novos projectos, com base no aprendizado da implementação e trabalhando em estreita colaboração com o Director de Desenvolvimento e Qualidade de Programas, Especialistas Técnicos, NBD, MEAL, Advocacia, Campanhas, equipas de implementação de projectos e equipa de apoio. Também será responsável por promover a qualidade do programa  em todo programa de emergência e de longo prazo  com foco na integração, programas de direitos da criança, gênero, programas inclusivos e seguros.

Requisitos

Qualificações

  • Nível no mínimo de Mestrado em uma área de Desenvolvimento Social ou equivalente.

Essencial

  • Mínimo de 7 a 10 anos de experiência em contextos de emergência e desenvolvimento, de preferência com sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção infantil, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e empoderamento econômico, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências;
  • Histórico comprovado na produção de licitações, propostas e relatórios vencedores em larga escala para doadores institucionais, corporações e outros;
  • Capacidade comprovada de projectar programas de alta qualidade;
  • Excelentes habilidades de redação/edição, habilidades de desenvolvimento de orçamento e habilidades de apresentação/comunicação;
  • Experiência na apresentação de informações do projecto a doadores e parceiros;
  • Experiência no desenvolvimento de grandes propostas para doadores como EC, USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, etc;
  • Capacidade de treinar ou orientar funcionários seniores no desenvolvimento de propostas ou estratégias de financiamento;
  • Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo influência, negociação e treinamento;
  • Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar bem em um ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas;
  • Forte orientação para resultados, com capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
  • Experiência de resolução de problemas complexos através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão;
  • Capacidade de apresentar informações complexas de forma sucinta e convincente;
  • Capacidade e vontade de mudar drasticamente as práticas e horas de trabalho e trabalhar com equipes de emergência, em caso de emergências;
  • Fluência em inglês, tanto verbal quanto escrita, necessária;
  • Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a disposição de cumprir e fazer cumprir a política de Protecção à Criança.

Desejável

  • Fluência em Português ou outra língua românica seria uma vantagem;
  • Experiência de trabalho com sistemas de dados financeiros e outros para produzir orçamentos, analisar dados e acompanhar tendências;
  • Compromisso e compreensão dos direitos da criança, dos objectivos e princípios da SC e dos padrões humanitários, como a Carta da Esfera e o Código de Conduta. Em particular, boa compreensão do mandato do SC com enfoque na criança.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura em Português e Inglês;
  • Certificado de Habilitações;
  • BI.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Link: https://bit.ly/3vfl6ko

Validade: 08/03/2022

Local: Maputo




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