VdE | Diretor de Projectos de Desenvolvimento Económico |CESAL

 


A ONG CESAL, pretende recrutar para o seu programa um (1) Diretor de Projectos de Desenvolvimento Económico Local em Moçambique. (Ref: Mozambique/2022-1).

Objectivo

O objectivo do cargo é assegurar a formulação, gestão, coordenação e execução de projetos de desenvolvimento económico local em Moçambique. A identificação de novos doadores e financiadores e a geração de alianças e redes.

Funções

Reportando-se ao Diretor da Delegação, as suas funções são:

  • Gerir projetos, garantindo o correcto desenvolvimento das suas actividades e a correcta gestão dos recursos, desde o start-up até o encerramento;
  • Identificar e formular novas propostas de desenvolvimento na sua área de competência do financiador;
  • Garantir o cumprimento dos objectivos e resultados dos projectos;
  • Coordenar, supervisionar e planear o trabalho e a formação das equipas de projecto, bem como dos parceiros e contrapartes;
  • Manter o diálogo e a coordenação com os actores e instituições vinculadas aos projectos, estabelecendo as sinergias necessárias para o seu melhor desenvolvimento;
  • Garantir a divulgação, comunicação e visibilidade;
  • Responsável pelos projectos, garantindo a qualidade e consistência dos relatórios
  • Arquivar, registar e gerir a documentação gerada por e para os projectos;
  • Manter comunicações oficiais relacionadas à gestão de projectos;
  • Liderar os processos de avaliação, monitoria, sistematização e auditoria;
  • Contribuir para a geração de património, metodologias e aprendizagem para a CESAL

Requisitos

  • Apenas serão considerados currículos de pessoas com autorização de trabalho em qualquer país da União Europeia (será dada preferência a pessoas com visto de trabalho válido para Moçambique);
  • Licenciatura em ADE, Administração e Gestão de Empresas, Economia ou estudos relacionados;
  • Conhecimento avançado de espanhol, Português e Inglês;
  • Mínimo essencial de três (3) anos de experiência de trabalho em cooperação para o desenvolvimento;
  • Será necessária experiência na gestão de projectos ou programas de grande orçamento, especialmente aqueles financiados pela Cooperação Espanhola e outras Organizações Internacionais;
  • Formação no campo da cooperação para o desenvolvimento;
  • Conhecimento avançado de gestão de projectos e ferramentas de planeamento estratégico;
  • Competências para coordenar, planear, formar e gerir equipas.

Desejável

  • Experiência de trabalho em África, em Moçambique em particular;
  • Formação em género: oportunidades iguais para homens e mulheres;
  • Boas habilidades interpessoais;
  • Capacidade de coordenar, planear, formar e gerir equipas;
  • Identificação com os princípios metodológicos do CESAL e disponibilidade para um diálogo que forneça feedback;
  • Capacidade resolutiva;
  • Disposição para trabalho em equipa;
  • Dinamismo e criatividade para o desenvolvimento do trabalho.

Benefícios

  • Contrato de obra e serviço de pelo menos um ano com possibilidade de renovação;
  • Remuneração e cronograma: conforme Acordo de Acção e Intervenção Social + Estatuto do Cooperador + Seguro de Vida + Saúde + Invalidez;
  • Viagens de incorporação e retorno e viagem complementar, em caso de férias no país de origem, a cargo da CESAL.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Inserir no assunto do e-mail: sobrenome, nome e referência. A sede de trabalho e residência habitual será em Maputo, com flexibilidade para realizar missões no terreno em todo o país (em particular na Cidade de Maputo, Província de Maputo e Província de Cabo Delgado) tanto para a identificação de novas intervenções como para o seguimento dos projectos em curso.

Processo de Candidatura

Email: secretaria@cesal.org

Validade: 30/01/2022

Local: Maputo


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