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VdE | Supervisores Provinciais | Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA)

 


A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Supervisores Provinciais Siyakha, para as Províncias da Zambézia e Sofala, que trabalharão em ligação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, sendo responsável por identificar oportunidades de ligação com as empresas do sector publico e privado, impulsionar processos de estágios profissionalizantes com a finalidade de enquadrar as RAMJs no mercado de trabalho e representar a ANDA em vários fóruns temáticos.

Responsabilidades

  • Capacitação das RAMJ  em habilidades de Vida  e preparação para o mercado de trabalho;
  • Em coordenação com as facilitadoras e mentoras, acompanhar a inserção das RAMJs no modelo Siyakha observando os critérios definidos;
  • Participar nos  encontros periódicos de partilha das atividades  com os cuidadores das RAMJs;
  • Participar nos encontros de indução, com o envolvimento dos departamentos pedagógicos dos Institutos de formação;
  • Em coordenação com as supervisoras, participar da monitoria do processo de formação Vocacional nas diferentes instituições de formação;
  • Apoiar na organização das capacitações das facilitadoras do modelo Siyakha;
  • Em coordenação com as facilitadoras apoiar na realização das formações das RAMJs em Habilidades para Vida, Literacia financeira, preparação para o emprego, activos sociais, assedio sexual, planos de negócio e outros recomendados pelo manual);
  • Em colaboração com a equipe de M&E da ANDA,  Comussanas e N’weti , incentivar que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre formações vocacionais e potenciais institutos de formação para cada RAMJ;
  • Orientação e ligação para o emprego;
  • Participar do processo de elaboração de estudos do mercado e respectiva divulgação dos resultados aos governos distritais e demais interessados;;
  • Apoiar no estabelecimento de ligação com as diferentes instituições de formação interessadas ao nível provincial, distrital e local, para garantir a integração das RAMJ nos estágios e emprego;
  • Apoiar na Identificação de parceiros de ligação com o  setor público e privado tais como (CTA,  Associações de camponeses, de empreiteiros, Hotelaria, turismo e outros);
  • Apoiar na integração das  RAMJs do Siyakha nos estágios e emprego;
  • Em coordenação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, ligar as Iniciativas geradoras de renda das RAMJ (planos de negócios) a outras oportunidades de financiamento tais como (FAIZ, Bancos de micro credito e outros financiamento) e na legalização.;
  • Apoiar a equipe da Comussanas / N’weti no processo de procura de vagas de emprego, incluindo o desenvolvimento de CVs e carta de candidatura para instituições e empresas identificada;
  • Em colaboração com a equipe de M&E da Comussanas / N’weti  garantir que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre estágio e empregos.

Coleta de Dados

  • Apoiar nas operações de M&A, garantindo que todos os formulários do programa relacionado as RAMJs  sejam distribuídos aos facilitadores da comunidade e recolhidos de volta atempadamente;
  • Organizar os formulários impressos recebidos e quaisquer questionários de pesquisa preenchidos em um sistema de arquivo recuperável para o modelo;
  • Comparar as informações inseridas com a fonte para garantir a integridade, identificar erros e corrigir;
  • Documentar os processos de coleta de dados e identificar áreas de apoio na resolução de problemas de qualidade de dados, revisão de ferramentas e fornecimento de feedback aos facilitadores;
  • Auxiliar no desenvolvimento de modelos para uso pela organização para agilizar a captura de informações;
  • Auxiliar na coordenação de atividades para a equipe de coleta de dados de M&A, incluindo DQA mensal para garantir a qualidade dos dados para Siyaka;
  • Análise ou agregação de dados em alinhamento com os indicadores padrão;
  • Qualquer outra tarefa atribuída pelo supervisor.
  • Apoiar na documentação de boas praticas dos beneficiários;

Representação Sub delegação do Director Executivo

  • Representar a ANDA ao nível provincial;
  • Velar pela boa imagem  e representar a ANDA em todos fóruns e encontros de coordenação.

Requisitos

  • Ter pelo menos um Diploma de Bacharel em Educação, Economia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação ou similar;
  • Ter conhecimento e experiência de trabalho com  instituições de formação nos distritos de das províncias de Sofala e Zambézia;
  • Ter experiencia em M&A ou digitação de dados;
  • Ter experiência de trabalho anterior em ONGs Nacionais / Estrangeira;
  • Ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pró-ativo, além de ser um bom membro de equipe;
  • Ter sensibilidades (culturais), entender as necessidades das RAMJ;
  • Ter fortes habilidades interpessoais, de networking e de mentoria para trabalhar efetivamente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONGs locais, média e funcionários;
  • Conhecimento da língua local e inglesa constitui vantagem;
  • Encorajamos participação Feminina.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Indicando no assunto o título da posição a que concorrem.

Sobre a ANDA

A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado- ( ANDA)  é  uma organização local que lidera o projeto Chenguetai Wana (Care for Children) – um projeto Orphan & Vulnerable Children (OVC) financiado pela USAID na província de Manica. Com o apoio técnico da WEI / B, está a implementar de forma piloto um modelo de fortalecimento económico – Meninas Siyakha, que é um método baseado no mercado para construir de forma sustentável habilidades e competências relacionadas ao trabalho de Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs) vulneráveis ​​e prepará-las para a integração nas oportunidades de emprego e empreendedorismo no Distrito de Chimoio.

Processo de Candidatura

Email: anda.manica@gmail.com

Validade: 30/11/2021

Local: Zambézia e Sofala



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