VdE | Supervisores Provinciais | Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA)
A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Supervisores Provinciais Siyakha, para as Províncias da Zambézia e Sofala, que trabalharão em ligação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, sendo responsável por identificar oportunidades de ligação com as empresas do sector publico e privado, impulsionar processos de estágios profissionalizantes com a finalidade de enquadrar as RAMJs no mercado de trabalho e representar a ANDA em vários fóruns temáticos.
Responsabilidades
- Capacitação das RAMJ em habilidades de Vida e preparação para o mercado de trabalho;
- Em coordenação com as facilitadoras e mentoras, acompanhar a inserção das RAMJs no modelo Siyakha observando os critérios definidos;
- Participar nos encontros periódicos de partilha das atividades com os cuidadores das RAMJs;
- Participar nos encontros de indução, com o envolvimento dos departamentos pedagógicos dos Institutos de formação;
- Em coordenação com as supervisoras, participar da monitoria do processo de formação Vocacional nas diferentes instituições de formação;
- Apoiar na organização das capacitações das facilitadoras do modelo Siyakha;
- Em coordenação com as facilitadoras apoiar na realização das formações das RAMJs em Habilidades para Vida, Literacia financeira, preparação para o emprego, activos sociais, assedio sexual, planos de negócio e outros recomendados pelo manual);
- Em colaboração com a equipe de M&E da ANDA, Comussanas e N’weti , incentivar que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre formações vocacionais e potenciais institutos de formação para cada RAMJ;
- Orientação e ligação para o emprego;
- Participar do processo de elaboração de estudos do mercado e respectiva divulgação dos resultados aos governos distritais e demais interessados;;
- Apoiar no estabelecimento de ligação com as diferentes instituições de formação interessadas ao nível provincial, distrital e local, para garantir a integração das RAMJ nos estágios e emprego;
- Apoiar na Identificação de parceiros de ligação com o setor público e privado tais como (CTA, Associações de camponeses, de empreiteiros, Hotelaria, turismo e outros);
- Apoiar na integração das RAMJs do Siyakha nos estágios e emprego;
- Em coordenação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, ligar as Iniciativas geradoras de renda das RAMJ (planos de negócios) a outras oportunidades de financiamento tais como (FAIZ, Bancos de micro credito e outros financiamento) e na legalização.;
- Apoiar a equipe da Comussanas / N’weti no processo de procura de vagas de emprego, incluindo o desenvolvimento de CVs e carta de candidatura para instituições e empresas identificada;
- Em colaboração com a equipe de M&E da Comussanas / N’weti garantir que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre estágio e empregos.
Coleta de Dados
- Apoiar nas operações de M&A, garantindo que todos os formulários do programa relacionado as RAMJs sejam distribuídos aos facilitadores da comunidade e recolhidos de volta atempadamente;
- Organizar os formulários impressos recebidos e quaisquer questionários de pesquisa preenchidos em um sistema de arquivo recuperável para o modelo;
- Comparar as informações inseridas com a fonte para garantir a integridade, identificar erros e corrigir;
- Documentar os processos de coleta de dados e identificar áreas de apoio na resolução de problemas de qualidade de dados, revisão de ferramentas e fornecimento de feedback aos facilitadores;
- Auxiliar no desenvolvimento de modelos para uso pela organização para agilizar a captura de informações;
- Auxiliar na coordenação de atividades para a equipe de coleta de dados de M&A, incluindo DQA mensal para garantir a qualidade dos dados para Siyaka;
- Análise ou agregação de dados em alinhamento com os indicadores padrão;
- Qualquer outra tarefa atribuída pelo supervisor.
- Apoiar na documentação de boas praticas dos beneficiários;
Representação Sub delegação do Director Executivo
- Representar a ANDA ao nível provincial;
- Velar pela boa imagem e representar a ANDA em todos fóruns e encontros de coordenação.
Requisitos
- Ter pelo menos um Diploma de Bacharel em Educação, Economia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação ou similar;
- Ter conhecimento e experiência de trabalho com instituições de formação nos distritos de das províncias de Sofala e Zambézia;
- Ter experiencia em M&A ou digitação de dados;
- Ter experiência de trabalho anterior em ONGs Nacionais / Estrangeira;
- Ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pró-ativo, além de ser um bom membro de equipe;
- Ter sensibilidades (culturais), entender as necessidades das RAMJ;
- Ter fortes habilidades interpessoais, de networking e de mentoria para trabalhar efetivamente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONGs locais, média e funcionários;
- Conhecimento da língua local e inglesa constitui vantagem;
- Encorajamos participação Feminina.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Nota: Indicando no assunto o título da posição a que concorrem.
Sobre a ANDA
A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado- ( ANDA) é uma organização local que lidera o projeto Chenguetai Wana (Care for Children) – um projeto Orphan & Vulnerable Children (OVC) financiado pela USAID na província de Manica. Com o apoio técnico da WEI / B, está a implementar de forma piloto um modelo de fortalecimento económico – Meninas Siyakha, que é um método baseado no mercado para construir de forma sustentável habilidades e competências relacionadas ao trabalho de Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs) vulneráveis e prepará-las para a integração nas oportunidades de emprego e empreendedorismo no Distrito de Chimoio.
Processo de Candidatura
Email: anda.manica@gmail.com
Validade: 30/11/2021
Local: Zambézia e Sofala
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