VdE | Gestor de Projecto | Associação Progresso
Descrição
O gestor de projecto integrará a equipa de programas da PROGRESSO garantindo a planificação, implementação, acompanhamento e comunicação das actividades realizadas no âmbito do projecto supracitado. No desempenho das suas funções o gestor de projecto responde ao coordenador provincial e deve garantir a articulação das acções com os sectores de educação ao nível provincial e distrital. No âmbito das suas acções no sector da Educação, a PROGRESSO e a Fundação APY estão a implementar o projecto Wun Weke que visa contribuir para quebrar o ciclo de feminização da pobreza através do direito à educação em 20 comunidades rurais do distrito de Montepuez, província de Cabo Delgado.
Responsabilidades
- Coordenar o processo de planificação, monitoria e avaliação de todas as acividades do projecto;
- Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, semestrais e anuais do projecto, em português com elevado padrão de qualidade a Direcção da Associação Progresso e aos Doadores;
- Garantir a recolha de dados e prestação de contas de acordo com o plano de implementação e o plano de Monitoria do Projecto;
- Gerir a equipa envolvida na implementação das actividades do projecto, para orienta-los ao alcance dos objectivos do projecto;
- Realizar visitas de monitoria aos locais de implementação das actividades do projecto;
- Garantir a realização das diferentes acções de capacitação da componente do Projecto;
- Realizar o controle financeiro e administrativo das despesas do projecto;
- Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto;
- Coordenar e participar em reuniões de trabalho com o Doador, com as Instituições públicas, Plataformas e Fóruns da Sociedade civil e outros parceiros de acordo com as necessidades de projecto, quer a nível nacional, provincial, distrital e local;
- Participar na seleção dos consultores para assistência técnica para as actividades do projecto;
- Respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta da PROGRESSO;
- Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pela hierarquia no âmbito de desempenho das suas funções;
- Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.
Requisitos
A execução das tarefas acima descritas requer que o gestor do projecto tenha um perfil que satisfaz os seguintes requisitos:
- Formação Superior em Gestão de Desenvolvimento ou Projectos ou em pelo menos uma das árias: Ciências da Educação e Pedagogia;
- Experiência de três (3) anos na área de Gestão de Projectos;
- Experiência de trabalho no ensino primário e supervisão pedagógica;
- Experiência de trabalho com ONGs;
- Boas habilidades em redigir relatórios;
- Bom domínio dos pacotes MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Internet).
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Sobre a Empresa
A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais. A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2021-2024.
Processo de Candidatura
Email: rht27.progresso@gmail.com
Valido ate: 15/08/2021
Local: Pemba – Cabo Delgado
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