VdE | Oficial de Ética | ENGIE Energy Access
A ENGIE Energy Access pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Ética.
Responsabilidades
Ética & Compliance (40%)
- Criar repositório de Políticas internas e legislações relevantes, e mantê-las actualizadas e organizadamente arquivadas;
- Auditar a conformidade com a legislação, políticas e procedimentos internos;
- Continuamente educar e formar os colaboradores em relação a conteúdos sobre Ética e Compliance;
- Propor procedimentos, processos e políticas para facilitar conformidade com a legislação, regulamentos e procedimentos por parte da empresa.
Saúde, Segurança & Ambiente – SSA (30%)
- Monitorar a Conformidade das práticas internas com politicas de SSA;
- Monitorar e reportar detalhadamente acidentes, incidentes que causem lesões, doenças e outras situações similares na EEA Moçambique;
- Investigar acidentes ambientais e outros assuntos de segurança publica, assim como outros incidentes reportados;
- Fazer apresentações sobre Segurança, de modo a educar os colaboradores sobre riscos que coloquem em perigo a Segurança, a Saúde e o Ambiente;
- Avaliar os riscos associados aos instrumentos e equipamentos, locais e ambiente de trabalho na EEA Moçambique;
- Ser o ponto focal com os provedores de Assistência Médica.
Relações Laborais (30%)
- Investigar incidentes, acidentes e violações éticas no local de trabalho de acordo com as instruções da Direcção ou seu representante, e propor acções preventivas, correctivas ou punitivas;
- Processar acções disciplinares;
- Participar no processo de saída dos colaboradores, incluindo entrevistas de saída;
- Obter referencias de potenciais candidatos e verificar a informação providenciada;
- Agir como interlocutor entre os colaboradores e a Gestão em qualquer assunto disciplinar;
- Gerir as reclamações dos colaboradores.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: ENGIE é um empregador de igualdade de oportunidade, promovendo diversidade e comprometido na criação de um ambiente inclusivo para todos. Todas as candidaturas são escrutinadas com base na necessidade do negócio, requisitos da posição e qualificações individuais, sem discriminação de origem, idade, nome, identidade, orientação ou preferência sexual, religião, estado civil, estado de saúde, deficiência, filiação política, envolvimento sindical ou nacionalidade.
Sobre a Empresa
A ENGIE Fenix Moçambique é uma empresa de energia e tecnologia de última geração. Nossa missão é oferecer soluções energéticas acessíveis, fiáveis e sustentáveis, e serviços que transformam vidas através de uma experiência excepcional do cliente. Nosso principal produto, o Fenix Power, é um sistema solar modular, de arrendamento próprio, financiado por parcelas acessíveis a partir de apenas US $ 0,11 por dia. Usamos dados de transação em tempo real para criar uma pontuação de crédito de próxima geração para financiar melhoria de energia e outros empréstimos que mudam a vida, desbloqueando serviços financeiros modernos para nossos clientes. Até hoje, a Fenix já vendeu mais de 500.000 sistemas solares em Uganda, Zâmbia, Costa do Marfim, Benin, Nigéria e Moçambique, trazendo uma energia limpa e confiável para mais de 2.500.000 pessoas, que agora têm acesso a iluminação, telefones, rádios, TVs e muito mais. No início de 2018, a Fenix juntou forças com a ENGIE, uma das maiores empresas de energia do Mundo e líder na mudança para energia renovável, descentralizada e digital. Isto permitiu à Fenix fazer investimentos comerciais significativos para acelerar rumo a nossa missão, através de novos mercados e produtos inovadores. Juntos, Fenix e ENGIE estão tornando o acesso universal à energia moderna uma realidade.
Processo de Candidatura
Email: inocencio.pinto@engie.com/ rofina.abdul@engie.com
Validade: 10/08/2021
Local: Maputo
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