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VdE | Oficial de Ética | ENGIE Energy Access




 A ENGIE Energy Access pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Ética.

Responsabilidades

Ética & Compliance (40%)

  • Criar repositório de Políticas internas e legislações relevantes, e mantê-las actualizadas e organizadamente arquivadas;
  • Auditar a conformidade com a legislação, políticas e procedimentos internos;
  • Continuamente educar e formar os colaboradores em relação a conteúdos sobre Ética e Compliance;
  • Propor procedimentos, processos e políticas para facilitar conformidade com a legislação, regulamentos e procedimentos por parte da empresa.

Saúde, Segurança & Ambiente – SSA (30%)

  • Monitorar a Conformidade das práticas internas com politicas de SSA;
  • Monitorar e reportar detalhadamente acidentes, incidentes que causem lesões, doenças e outras situações similares na EEA Moçambique;
  • Investigar acidentes ambientais e outros assuntos de segurança publica, assim como outros incidentes reportados;
  • Fazer apresentações sobre Segurança, de modo a educar os colaboradores sobre riscos que coloquem em perigo a Segurança, a Saúde e o Ambiente;
  • Avaliar os riscos associados aos instrumentos e equipamentos, locais e ambiente de trabalho na EEA Moçambique;
  • Ser o ponto focal com os provedores de Assistência Médica.

Relações Laborais (30%)

  • Investigar incidentes, acidentes e violações éticas no local de trabalho de acordo com as instruções da Direcção ou seu representante, e propor acções preventivas, correctivas ou punitivas;
  • Processar acções disciplinares;
  • Participar no processo de saída dos colaboradores, incluindo entrevistas de saída;
  • Obter referencias de potenciais candidatos e verificar a informação providenciada;
  • Agir como interlocutor entre os colaboradores e a Gestão em qualquer assunto disciplinar;
  • Gerir as reclamações dos colaboradores.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: ENGIE é um empregador de igualdade de oportunidade, promovendo diversidade e comprometido na criação de um ambiente inclusivo para todos. Todas as candidaturas são escrutinadas com base na necessidade do negócio, requisitos da posição e qualificações individuais, sem discriminação de origem, idade, nome, identidade, orientação ou preferência sexual, religião, estado civil, estado de saúde, deficiência, filiação política, envolvimento sindical ou nacionalidade.

Sobre a Empresa

A ENGIE Fenix Moçambique é uma empresa de energia e tecnologia de última geração. Nossa missão é  oferecer soluções energéticas acessíveis, fiáveis e sustentáveis, e serviços que transformam vidas através de uma experiência excepcional do cliente. Nosso principal produto, o Fenix Power, é um sistema solar modular, de arrendamento próprio, financiado por parcelas acessíveis a partir de apenas US $ 0,11 por dia. Usamos dados de transação em tempo real para criar uma pontuação de crédito de próxima geração para financiar melhoria de energia e outros empréstimos que mudam a vida, desbloqueando serviços financeiros modernos para nossos clientes. Até hoje, a Fenix já vendeu mais de 500.000 sistemas solares em Uganda, Zâmbia, Costa do Marfim, Benin, Nigéria e Moçambique, trazendo uma energia limpa e confiável para mais de 2.500.000 pessoas, que agora têm acesso a iluminação, telefones, rádios, TVs e muito mais. No início de 2018, a Fenix juntou forças com a ENGIE, uma das maiores empresas de energia do Mundo e líder na mudança para energia renovável, descentralizada e digital. Isto permitiu à Fenix fazer investimentos comerciais significativos para acelerar rumo a nossa missão, através de novos mercados e produtos inovadores. Juntos, Fenix e ENGIE estão tornando o acesso universal à energia moderna uma realidade.

Processo de Candidatura

Email: inocencio.pinto@engie.com/ rofina.abdul@engie.com

Validade: 10/08/2021

Local: Maputo



CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR

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